欢迎来到广东省干部疗养院! 登录 | 注册
搜索
020-87838567

贯彻落实月度绩效工资分配方案

 122,餐饮部召集全体员工共同学习了新的月度绩效工资分配方案。新的规章制度推出对于进一步加强创新、明晰工作思路,下一步如何创建一个和谐共事、积极向上、比拼争优的工作团队,进一步增强全体员工的大局意识、协作意识和责任意识,切实提升服务质量,为餐厅的未来发展具有非常重要的意义。就如何落实新的绩效分配制度,连经理也特别提出几点要求:
一、服务创新、菜品创新、管理创新是重点,加分力度也是相对较重的度也是相对较重的。
二、具体到岗位,要以争先创优的精神去落实每一工作,争取每项服务水平上一台阶。
三、保持良好的精神状态,细化每一工作流程。
通过学习,全体员工的精神面貌焕然一新,工作方式、方法也得到很大转变。开拓无边界、创新无止境,我们只有改善服务手段,改进工作方式,用新思路、新举措、开辟新道路,才能取得更好的新成果、新业绩。
首页 | 本院概况 | 意见与建议 | 服务项目 | 新闻中心 | 联系我们

地址:广东省广州市从化温泉镇温泉东路130号 联系电话:020-87838567(总机) 传真:020-87838223

版权所有:广东省干部疗养院 粤ICP备11002148号 技术支持:永拓科技